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加盟案例
  案例一:Q先生加盟大膳房实录
      Q先生原供职于四川酒店用品公司,在参加上海、广州的酒店用品展会上了解到“大膳房品牌”,在他推荐给公司总裁但迟迟未得到重视之际。许先生准确判断大膳房最好的陶瓷干烧品质,一定是市场刚性需求,即与品牌运营企业福建德化现代陶瓷有限公司取得联系,并亲往实地考察。
     经考察,大膳房企业自有研发技术实力好,生产设备精良,生产过程控管理精细,品质管理有方,难得的是企业主以百年品牌作为经营目标,以良心做企业行为标准,遂以首次15万元进货取得省级总代,并决定辞职单干。
      在大膳房指定市场唯一供货商条件承诺的保护下,Q先生市场营销拓展亲力亲为,成功营销市场中火锅餐饮影响最大的客户。这是一次4个小时的耐心等待,又是一次4个小时的现场连续干烧淬水测试等待,终于让餐饮老板深信“大膳房”不二的干烧品质,更敬佩Q先生的契而不舍,刚柔有余商道品格。

      由于陶瓷火锅有不易糊底的天性,不锈钢普遍因淀粉糊底烧焦而影响餐饮品质困扰可以解决了。

     客户的味蕾决定着商家的生意,餐饮客户开始主动四处寻找是谁有卖“大膳房”品牌陶瓷了。时间过去不到三个月后,Q先生的大膳房陶瓷火锅成为市场客户主动的选择。

      Q先生从“行商”角色变成“坐商”角色,但他并没有开着奔驰车四处钓鱼享乐,他在保证供货及时服务客商时,他又开着车主动拜访本地各品牌连锁餐饮公司。

      一年以后,他的实绩是他计划的500%。他与大膳房事业双赢,他是大膳房忠诚的合作伙伴,并获得大膳房的账期授信等等。


案例二:L先生的店商开张半年即见成效

    L先生在经营大膳房陶瓷煲淘宝店之前,在水库养了三年的鱼。房子、车子、孩子都有了,当他了解大膳房干烧不裂880度不裂的品质后,想将事业转型做淘宝。

    开始,大膳房是善意劝退并未同意合作,因为L先生既没有陶瓷行业经验,也没有互联网营销经验。
L先生似乎不在乎别人的劝退说法。他坚持,一边学习一边上线,从图片处理到营销推广,从物流到包装优化,物从夫妻店到雇员工……他的真诚、挚着最终赢得大家的认可,大膳房企业先是授权上线、供货、到应收账款账期支持。L先生成功了,从资金投入到效益产出,半年的时间,大膳房成为他家庭事业的新有支点。
     我们认为决定L先生成功有三方面,一是自己愿意学习善于学习。二是他的事业态度既征服了朋友也征服了客户,比如,他的网店24小时值班感动过许许多多的客户。三是合理的安排网店推广费用支出,他主动对客户做出了品质原因烧裂终生赔偿的承诺。L先生把大膳房当成永续的事业来追求,别人是从线下走向线上,他却是以线上起步着手谋划线下服务了。他选用了家用的子品牌 “大善房 ”,所有的理念,都基于为大众服务的这个基点。